實(shí)施“書(shū)記人才項(xiàng)目”，打造人才工作品牌
發(fā)布時(shí)間：2021/9/11 10:00:42 瀏覽次數(shù)：2067 來(lái)源： 房投集團(tuán) 劉清
為進(jìn)一步落實(shí)黨管人才原則，健全支部書(shū)記抓“第一資源”機(jī)制，房投集團(tuán)黨支部書(shū)記結(jié)合工作實(shí)際，研究人才工作項(xiàng)目，帶頭實(shí)施、創(chuàng)新突破，努力打造具有房投特色的人才工作品牌。
黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)，助推企業(yè)發(fā)展。房投集團(tuán)黨支部書(shū)記人才工作項(xiàng)目的重點(diǎn)就是在人才培養(yǎng)上做到“兩培養(yǎng)”，即把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成中共黨員，把中共黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。同時(shí)，始終做到全面從嚴(yán)治黨，按照黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的相關(guān)要求，落實(shí)房投集團(tuán)黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把黨建工作融入企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效之中。
賡續(xù)紅色血脈，關(guān)愛(ài)青年成長(zhǎng)。房投集團(tuán)黨支部把加強(qiáng)和改進(jìn)青年人才工作納入到黨建的總體規(guī)劃和黨建工作的日常議程，通過(guò)每年黨支部書(shū)記與青年座談等多種形式，就黨建工作、人才隊(duì)伍建設(shè)、薪酬體系、崗位履職和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃等展開(kāi)深入交流，聆聽(tīng)青年心聲，關(guān)注青年成長(zhǎng)。著力為激發(fā)人才潛能提供平臺(tái)、創(chuàng)造條件，讓“尊重知識(shí)、尊重人才”成為企業(yè)的良好風(fēng)氣。
改革用人導(dǎo)向，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。房投集團(tuán)黨支部始終堅(jiān)持黨管干部原則，從嚴(yán)從實(shí)規(guī)范干部任用程序，大力推進(jìn)干部人事制度改革，秉持人才興企，“讓想干事的人有機(jī)會(huì)，讓能干事的人有舞臺(tái)”的人才觀，建立和完善了“選、育、用、留”的干部培養(yǎng)體系建設(shè),形成了一支由高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人才組成的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
